No Brasil, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o principal documento que formaliza a relação de emprego entre trabalhador e empregador. Instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a carteira de trabalho não é apenas uma exigência legal, mas também um mecanismo que assegura ao empregado direitos fundamentais como Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), férias remuneradas, 13º salário, licenças e benefícios previdenciários, incluindo aposentadoria.
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